公告日期 105/11/04 10:01 訊息類別 一般 發佈人 邱淑貞 人事室 人事主任
消息摘要 轉知有關自106年1月1日以後始任約聘(僱)人員者,曾任相關政府機關(構)、公立學校年資之慰勞假年資採計一案
內容報導 主旨: 有關自106年1月1日以後始任約聘(僱)人員者,曾任相關政府機關(構)、公立學校年資之慰勞假年資採計一案,請查照。
說明:
一、 依行政院人事行政總處105年10月26日總處培字第1050057419號函辦理。
二、 依前揭來函說明略以,「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第5條規定,約聘僱人員慰勞假之年資採計準用公務人員請假規則之規定辦理,爰自106年1月1日以後始任約聘(僱)人員者,曾任銓敘部105年5月9日部法二字第1054104228號令所列12大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資,始得採計為約聘(僱)人員慰勞假年資;約聘(僱)人員於106年1月1日前已依原規定核定有案之慰勞假年資仍予維持。
三、 又本案年資採計事涉聘僱人員權益及請領休(慰勞)假補助費核發等相關事宜,請各機關人事機構正確核計年資,併請加強宣導。

附件-1380070700Y0000000_1050267171_Attach02.pdf
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