公告日期 106/04/05 10:13 訊息類別 一般 發佈人 邱淑貞 人事室 人事主任
消息摘要 有關銓敘部令釋,各機關依公務人員考績法規定對公務人員所為之懲處,其懲處權行使期間應有合理區分一案
內容報導 主旨:有關銓敘部令釋,各機關依公務人員考績法規定對公務人員所為之懲處,其懲處權行使期間應有合理區分一案,請查照並配合辦理。
說明:
一、依銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令副本辦理。
二、依旨揭令釋規定,各機關對公務人員所為之一次記二大過處分,無懲處權行使期間限制;屬記一大過之行為,已逾5年者不予追究;屬記過或申誡之行為,已逾3年者不予追究。
三、各機關刻正辦理中之一次記二大過專案考績及平時考核懲處案件,懲處權行使期間以最有利於受考人之規定為準。
 

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