公告日期 106/06/13 14:27 訊息類別 一般 發佈人 邱淑貞 人事室 人事主任
消息摘要 轉知本市106年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選新進教師 介聘作業時程及注意事項暨代理教師甄選事宜一案
內容報導 主旨:為本市106年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選新進教師介聘作業時程及注意事項暨代理教師甄選事宜一案,請查
照。
說明:
一、依據本市106年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選介聘日程表辦理。
二、本案新進教師介聘作業時程及注意事項如下:
(一)公告合格教師介聘缺額:106年7月5日(星期三)公告合格教師介聘缺額,請各校自行至文化國小甄選網站確認(http://e.whes.tyc.edu.tw/)。
(二)介聘列冊(含備取)人員介聘作業及報到審查:106年7月6日(星期四)上午9時起於文化國小辦理介聘列冊(含備取)人員介聘,7月7日(星期五)上午9時至各介聘學校報到接受審查,請各校於7月7日(星期五)下午3
時前傳真錄取回報單至文化國小並電話確認,俾利彙整(傳真:4010870;電話:4950139)。

三、依據本局106年3月7日召開本市106年度國民小學及幼兒園教師甄選聯合服務委員會第1次會議決議各校自辦代理教師甄選之成績計算規定,得不採計聯合教師甄選初試成績。另有關106學年度國小代理教師及代課教師甄選簡章範本(含使用方式說明)請依上開決議並參酌本局105年7月22日桃教小字第1050056163號函辦理。
四、各校甄選簡章常見以下錯誤樣態,請一併留意:
(一)甄選簡章之報考人員資格,自行另訂特殊條件或限制報
考資格;甄選簡章公告時間不足5日(應自公告次日起算至第5日,且起始日不宜為例假日)。
(二)簡章尚在公告期間即提前截止報名作業;尚在成績複查時間即辦理錄取人員報到作業。
(三)因公立高級中等以下學校教師甄選作業要點第5點規定略以,「…如有備取名額,以補足當次缺額為限。」,
爰簡章不應註明「如學期中有代理教師缺額時,得逕依列冊優先次序通知聘任。」。
(四)甄選簡章附錄未隨法規修正而更新法規內容。
五、綜上,各校自辦代理教師甄選應依甄選介聘作業日程表時程辦理,甄選簡章之報考人員資格及甄選作業應依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條第3項至第5項規定,秉持公平、公正、公開且依序、逐次並得以一次公告分次招考方式辦理,餘則依本局103年6月19日桃教小字第1
030042038號函辦理。
六、檢附本市106年度國小及幼兒園教師甄選介聘作業日程表及介聘學校回報通知單各1份。
附件-1380070700y0000000_1060044516_di.pdf
附件-2380070700Y0000000_1060044516_Attach02.xls
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生活中若沒有朋友,就像生活中沒有陽光一樣。 [275*4732]