公告日期 109/03/26 14:49 訊息類別 一般 發佈人 邱淑貞 人事室 人事主任
消息摘要 有關本府及所屬機關學校臨時人員自費參加健康檢查給假一案
內容報導 主旨: 有關本府及所屬機關學校臨時人員自費參加健康檢查給假一案,詳如說明,請查照。
說明:
一、 依本府人事處案陳秘書處109年2月18日桃秘事字第1090001068號函及本市龜山區公所同年月5日桃市龜秘字第1090003488號函辦理。
二、 公部門非依公務人員相關規定所進用之臨時人員,自97年1月1日起適用勞動基準法(以下簡稱勞基法),查桃園市政府及所屬各機關學校臨時人員進用及管理要點第17點規定略以,臨時人員依勞基法等規定,分別給假。次查勞工請假規則第8條規定:「勞工依法令規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要訂之。」又查行政院人事行政總處103年2月5日總處給字第1030022149號函以,臨時人員自費辦理健康檢查之給假相關事宜,宜由各機關考量實際需要予以合理規範,並本於權責於契約中訂定。
三、 為關心臨時人員身心健康,如臨時人員服務之機關學校,非屬職業安全衛生法第20條之工作場所或已經提供定期健康檢查服務者,其自費參加健康檢查,得以每2年1次於差勤系統予以其他假(健檢)登記且不扣薪之方式前往健康檢查,惟當事人須檢附相關證明文件供人事單位據以審核,並由各機關學校本於權責於契約中訂定相關規範,且不得予以影響考核等不利處分,至依中央機關補助或委託研究計畫進用之臨時人員,按其計畫規定辦理。
 

生死事大,應惜光陰。無常迅速,時不我得。 ---中峰和尚 [271*4748]